极速6合-大发极速6合走势对劳务派遣工也可设定试用期

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  翟律师:法律上并这麼对劳务派遣有无都能够设定试用期做直接,而且根据相关条文让让我们 都能够知道法律是许可试用期的。

  秦先生:我是一家人力资源公司派遣到工厂的劳务派遣工,现在工厂要给我设定试用期,请问一下,劳务派遣都能够设定试用期吗?

  翟律师:法律上并这麼对劳务派遣有无都能够设定试用期做直接,而且根据相关条文让让我们 都能够知道法律是许可试用期的。

  “《劳动合同法》 被派遣劳动者都能够依照本法第三十六条、第三十八条的与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项情况表的,用工单位都能够将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关,都能够与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列情况表之一的,用人单位都能够解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;”从该条法律可知,劳务派遣员工试用期不符合录用条件的,用工单位都能够退回给派遣单位,统统有企业都能够设定试用期。

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